تجاوز إلى المحتوى
مكتب محاماة منذ 1957نحو 7 عقود من الممارسة القانونيةاستشارات أونلايننعمل عبر شركاء ومحامين مرخصين
EN اطلب تقييم مسألتك

الفصل التعسفي في سوريا

لمسألتك في سوريا: واجه الفصل التعسفي بموقف قانوني واضح وخطوة عملية للمطالبة بحقوقك. مكتب البغدادي للمحاماة يتولى الاعتراض على الإنهاء ومطالبات التعويض والأجور والتسوية أو الدعوى. تستند خدمتك إلى خبرة مكتب تأسس عام 1957 وتعامل في مجمل أعماله مع أكثر من 20,000 قضية واستشارة قانونية، وفريق يقوده المحامي عمر البغدادي بخبرة قانونية تتجاوز 30 عاماً.

مكتب البغدادي للمحاماة

خبرة مكتب البغدادي في الفصل التعسفي في سوريا

نضع نحو سبعة عقود من الممارسة القانونية لمكتب البغدادي للمحاماة، منذ تأسيسه عام 1957، في الطعن في الفصل التعسفي، بفهم راسخ لأسباب الإنهاء وإجراءاته والأدلة التي تدعم العامل أو صاحب العمل. يدور نزاع الفصل في العمل الخاص السوري حول سبب انتهاء العلاقة وكيفيته لا تسمية صاحب العمل وحدها. وتحتاج المخالفة المدعاة والخروج الاتفاقي وانتهاء المدة والفصل بسبب ممارسة حق إلى تحليل منفصل.

تميز المواد 64–67 من نص 2010 التاريخي أسباب إنهاء محددة والفصل التعسفي وبعض الأسباب المحظورة. ويتحقق انطباقها وتعديلاتها للعامل، ولا تختزل الفئات بمعادلة تعويض واحدة. اجمع أدلة الحضور والأداء والتأديب مع إشعار الفصل، وحدد صراحة الإنذار الناقص أو التوقيع المتنازع عليه أو السبب المضاف لاحقاً.

نحدد معك الأعمال اللازمة لمسألتك: يوضح السبب ويعترض على الاتهام غير المسند وتبحث التسوية الموثقة أو المطالبة المتاحة، مع حساب الأجور والمستحقات الأخرى مستقلة. ويُتفق على المخرج المناسب للملف: يمكن أن تتضمن مخرجات الاستشارة مراجعة سبب الإنهاء وتسلسل الأدلة وكشف مستقل للمعالجة والمستحقات المتراكمة.

يقود فريقنا القانوني المتخصص المحامي عمر البغدادي بخبرة قانونية تتجاوز 30 عاماً. ابدأ باستشارة أونلاين عبر واتساب أو البريد الإلكتروني، بالعربية أو الإنجليزية، وتابع مسألتك مع الفريق ضمن نطاق وأتعاب متفق عليها. نعمل في سوريا من خلال شركاء ومحامين مرخصين. تُنسق مراجعة السجلات والمتابعة القضائية واستخراج الوثائق الرسمية والتمثيل مع الشريك المحلي. يُتفق على العمل والوكالة اللازمة بحسب المسألة ومتطلبات الجهة المختصة.

متى يكون الفصل تعسفيًا؟ وما هي حقوقك؟

  • فصل العامل دون مبرر مشروع أو مخالف لبنود العقد.
  • فصل العامل دون إنذار أو خلال الإجازة السنوية.
  • فصل بسبب تقديم شكوى رسمية أو مطالبة بالحقوق.
  • حرمان العامل من مستحقات نهاية الخدمة أو إشعاره بالفصل قبل المهلة القانونية.
  • التعويض عن الأذى المادي والمعنوي الناتج عن الفصل.

لماذا تختار مكتب البغدادي في الفصل التعسفي في سوريا؟

نساعد العامل وصاحب العمل في حماية حقوقهما وإدارة الخلافات بمشورة مباشرة وعمل قانوني متكامل. تجمع خدمتنا المطالبات بالمستحقات والتفاوض وصياغة التسويات وإعداد الشكاوى والدفاع، مع متابعة التمثيل المحلي عبر شركائنا ومحامينا المرخصين.

تاريخ مهني منذ 1957 وخبرة تتجدد مع كل ملف. تعامل المكتب عبر مسيرته مع أكثر من 20,000 قضية واستشارة قانونية مجتمعة. ويقود المحامي عمر البغدادي الفريق بخبرة قانونية تتجاوز 30 عاماً، ليجمع عملك بين الخبرة المؤسسية والمتابعة المهنية المباشرة.

استشارة وتمثيل قانوني في سوريا. نعمل في سوريا من خلال شركاء ومحامين مرخصين. تُنسق مراجعة السجلات والمتابعة القضائية واستخراج الوثائق الرسمية والتمثيل مع الشريك المحلي. يُتفق على العمل والوكالة اللازمة بحسب المسألة ومتطلبات الجهة المختصة.

ابدأ أونلاين وتواصل مباشرة مع الفريق. تستطيع طلب استشارتك ومشاركة مستنداتك ومتابعة التواصل عبر واتساب أو البريد أو مكالمة متفق عليها، بالعربية أو الإنجليزية، دون زيارة المكتب لإنجاز الاستشارة. نحدد معك الأعمال المطلوبة والأتعاب والمسؤول عن متابعتها قبل البدء.

أسئلة شائعة

قبل طلب استشارة بشأن الفصل التعسفي في سوريا

ما المهم إذا ادعى صاحب العمل مخالفة؟

حدد المخالفة والدليل المعتمد ورد العامل، وقارن التواريخ والإنذارات بالسبب المذكور بدلاً من افتراض أن كتاب الفصل يثبت الاتهام.

هل تحسم عبارة الاستقالة الأمر؟

راجع المبادر والوثائق الفعلية والمتطلبات الشكلية المنطبقة؛ فالتسمية وحدها لا تشرح الظروف.

هل العودة للعمل والتعويض متبادلان؟

يحتاج أساسهما وتوافرهما إلى تقييم مستقل، ولا سيما عند ادعاء سبب فصل محظور.

ابدأ المساعدة القانونية الآن

خطوتك الأولى نحو معالجة مسألتك تبدأ بالتواصل معنا

هل تحتاج إلى استشارة أونلاين أو تمثيل قانوني بشأن الفصل التعسفي في سوريا؟ تواصل مع مكتب البغدادي للمحاماة عبر واتساب أو البريد الإلكتروني. يناقش فريقنا مسألتك ويحدد معك العمل المطلوب والأتعاب، ويتولى شركاؤنا ومحامونا المرخصون التمثيل المحلي ضمن التكليف المتفق عليه.